抓好党建与生产经营深度融合 推动公司高质量发展

2023-09-19

临汾分公司 张琳

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  《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第三条规定:国有企业党组织应坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。党的建设工作将成为一切工作的核心,作为国有企业,如何在抓实党的建设工作的基础上,推动生产经营工作,已经成为摆在各级党组织面前亟待解决的问题。经过一段时间学习,笔者深入思索如何将党建工作与业务工作深度融合的实现途径,形成三个方面思考,向大家汇报如下。
  第一,要强化理论武装,引领业务工作学习。每一名党员,都要在全面了解党建各项业务工作的同时,必须要了解本职岗位的业务知识,都要努力做到融会贯通,将党建工作的基本原理在各类业务工作中进行灵活运用。
  第二,要强化组织建设,配优党员业务骨干。每个党组织,都要争取做到哪里有职工群众哪里就有党员身影,哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有战斗力,切实抓好组织建设,实现党的组织全覆盖。同时,要结合公司实际,有针对性开展业务培训,提高党务工作人员推动党的建设和生产经营深度融合的能力。更要重视在生产经营一线和青年职工中发展党员,努力把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干,把党员输送到重要岗位。
  第三,要坚持统筹谋划,党建与业务同步推进。把党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核,在党建工作与生产经营有机结合、同频共振过程中,把实际工作抓具体,把关键环节抓深入,把重点工作抓到底,促进企业生产经营任务完成。要建立党建工作考核与生产经营考核的联动机制。凝聚职工群众,注重用社会主义核心价值观铸魂育人,弘扬健康向上的企业文化,发现、培养、宣传各领域先进典型,充分调动职工群众岗位建功的积极性主动性。要深化创先争优活动,创新活动载体,充分调动职工群众岗位建功的积极性主动性;结合工作实际、经营特点和岗位特色,积极开展党员先锋岗、党员示范岗、党员品牌项目等先进集体和优秀个人争创活动。
  党建工作与生产经营是相辅相成、相互促进的。前提是不能脱离经营空谈党建,也不能只顾党建而将生产经营边缘化,更不可将二者完全割裂开来搞“两层皮”。党建和经营说到底是捆绑在一起的,是充分运用新时代中国特色社会主义思想来指导具体工作。只有不断地抓实抓好党建工作与生产经营深度融合,企业才能在正确的轨道上走向高质量发展。

 

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