交流园地


SHANXI HUAYE SURVEY

浅析提升职工安全意识的重要性

2023-12-04

华冶公司总部 杨照鹏

浏览量:

  谈到野外作业就必然要说安全,安全是一个全员的系统工程,包括装备、管理、地质条件等因素,但其中有一个不容忽视的重要因素,那就是职工的安全意识问题。特别是对新技术、新方法及涉及到新领域的项目而言,增强职工的安全意识,让每一名职工真正把“安全为天”的思想牢记在心,把“安全第一,预防为主”的理念作为一切工作的出发点和落脚点,真正意识到“安全就是政治,安全就是效益”。
  安全管理是一项非常复杂的系统工程,涉及方方面面,关系到每个人的切身利益。虽然近年来我国发生事故的次数和造成死亡的人数有一定的下降,但事故总量和死亡人数仍处于高位,安全生产形势不容乐观。据统计,2017年,全国发生事故528起,造成674人死亡;2018年,全国发生事故522起,造成648人死亡;2019年,全国发生事故422起,造成554人死亡;2020年,全国发生事故496起,造成551人死亡;2021年,全国发生事故413起,造成502人死亡;2022年,全国发生事故422起,造成433人死亡(详见下图)。

  安全生产管理制度是安全生产的重要保障。没有规矩,不成方圆。没有制度的规范和约束,安全管理就是一个无序状态,将会严重危及人的生命和国家财产的安全。在日常的安全生产管理中,要强化员工的安全意识,让员工从思想意识上真正树立起“安全第一,预防为主”的观念,要把规章制度融入员工行为当中,让按章作业成为员工的自觉行动。只有这样,才能让规章制度在安全管理中发挥出应有的作用,从而杜绝安全事故的发生。
  法律、法规固然重要,但需要人来执行,人才是安全工作的主体,是重中之重。从发生在我们身边的“三违”及工伤事故来看,最主要的原因是员工的主体安全意识淡薄。首先是“安全第一”的意识没有牢固树立,侥幸心理依然存在。其次是“预防为主”的方针没有落实到位,喊得多做得少。究其原因,主要是员工的安全主动性不够,不知道“安全究竟为了谁”。
  一、深刻认识和理解“安全为了谁”,树立高度的安全责任感
  “安全为了谁”,这是一个值得我们每一个人深思的课题。生命,人一生最宝贵的东西,只有一次,它承载着人类的理想,承载着所有人的感情,承载着家庭的幸福和社会的和谐。“安全为了谁”蕴藏着极其深刻的内涵,它能启迪员工发自内心地、主动地去做安全的事情。深度理解它的含义,远比“遵章守纪、按章作业”这种强调式的安全教育方式有号召力和感染力。只有理解其中蕴含的深意,每个人才能从“要我安全”变为“我要安全”,才能在生产过程中警钟长鸣、紧绷安全弦,并在实际操作行为中让安全变成一种习惯,在没有监管的情况下,自觉消除安全隐患并按照各项规程的要求确保本岗位的安全。
  显而易见,安全不单单是为了自己。前已述及,生命承载着一切美好的未来,失去了生命就失去了一切。但生命往往还不只完全属于自己,还系着别人的幸福,家庭、单位、社会甚至身边所有人的和谐幸福均与当事人的安全息息相关。自身安全系着家庭的幸福、企业的发展、社会的和谐,树立自身安全防护意识,以实际行动捍卫家庭和社会的和谐稳定,是每一个人义不容辞的责任。要以人文关怀、亲情化激发大家的情感意识,让每个人知道“谁是安全最大的受益者”,是自己、是家庭、是亲朋、是企业、是社会,激励自身在工作中不断提升安全责任感和使命感。
  二、安全意识是安全管理工作的最重要防线
  剖析一些事故的发生原因,并非当事人不知道安全操作规程,也并非技术能力和水平不够,而是在关键时刻失去了事故发生的预见性和后果意识,失去了对自己生命、他人生命的保护责任意识,失去了自我控制,造成了严重后果。所以抓安全生产必须一手抓设备、技术的改进,消除设备的安全隐患,一手抓安全制度的建立,但更重要的是要抓人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。杜绝安全事故发生的最重要防线,也是第一道防线,就是人的自身安全意识。
  在工作中,大家经常存在侥幸心理,而这就是自身安全防护意识不强的表现。事实上,好多事故多因心存侥幸而引发。侥幸心理具体表现在几个方面:一是认为小节无害,工作就一小会儿,淡化了安全保护意识,不按规程操作,违章作业,结果引发事故;二是过高估计自己,自以为是,干别人不敢干的事,甚至是安全法律、法规明令禁止的事;三是一些简单的或者工作量较小的工作,认为过程简单,不会出安全问题,心存侥幸,思想麻痹,结果酿出大事。以上种种,均为自身安全防护意识不强、责任心不高的具体表现。事故是无情的,教训是深刻的,安全无小事,“预则立,不预则废”。如果在工作中不认真学习安全知识,提高自身安全防护意识,只要稍一松懈,就会酿出事故。所以说,安全意识是安全管理工作的最重要的防线,是第一道防线。
  三、强化安全教育是加强自我防护意识的根本途径
  安全教育必须常抓不懈,不厌其烦。只有抓好安全教育,才能正确理解真正意义的安全发展理念,也才能真正理解“安全为了谁”。在安全管理日常工作中,除必要的安全技术交底外,现阶段我们对于人员最有效的管理还是进行安全教育培训。首先,应该加强对施工队伍的安全教育与培训,不断提高安全业务素质,增强人的安全防范意识,同时采取有效措施规范人的行为,实行规范化作业,杜绝工作凭感觉、靠经验,使施工人员形成一种程序化、标准化的工作习惯。培训教育务必要突出重点,有针对性,防止搞形式走过场。在全面培训的基础上,要重点抓好安全检查不合格单位、安全管理薄弱单位有关责任人和各级安全管理人员的培训教育工作,不断强化安全意识,提高人员安全素质。其次,要抓好特殊作业人员和临时工的安全教育。特种作业人员所从事的工作危险性极大,必须经过严格培训考核,持证上岗。要重视临时工的安全教育,大力提高临时工的安全素质,临时工必须经过岗前培训,考核合格后才能进入施工现场。
  除了安全教育,还应加强学习,提高自身的安全文化素养。通过持续学习,不断强化对安全工作的理解和认识,培养强烈的安全防护意识,在实践中真正把“要我安全”变为“我要安全”,让自己真正成为一名杜绝事故的守护神。
  总之,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的理念。从内心深处真正认识到安全生产的重要性,牢固树立安全意识,时时刻刻想着安全,事事处处注意安全,牢牢把住安全管理的第一道防线,营造安定和谐的工作氛围,让安全为我们的幸福生活保驾护航。