专题专栏

  党的二十大，是在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会。华冶公司必须以敏锐的政治判断力、深刻的政治领悟力和坚强的政治执行力，深入学习领会党的二十大精神，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向，牢记初心使命，发挥央企作用，致力管理提升，不断推进公司各项工作实现高质量发展，以实际成效为我国实现第二个百年奋斗目标作出应有的贡献。下面，结合公司实际，主要从五个方面谈谈我对二十大报告学习的一些感悟。
  一、带头学深悟透，认真组织宣贯
  党的二十大担负起全党的重托和人民的期待，从战略全局深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，在党和国家历史上具有重大而深远的意义。认真学习领会、深入贯彻落实党的二十大精神，在全公司组织开展好党的二十大精神的学习宣贯，是公司当前和今后一段时期工作中的一件重要政治大事。作为公司党委书记，我首先要带头认真学习党的二十大报告原文，带领公司全体职工深入系统领会党的二十大精神要义，按照党的二十大报告擘画的宏伟蓝图，结合公司发展目标和客观实际，认真思考和找出实现公司高质量发展的路径。华冶公司一要做到认真落实《学习宣传贯彻落实党的二十大精神工作方案》，充分认识学习宣传贯彻落实党的二十大精神的重要意义，坚持学深悟透、统筹推进、学以致用、务求实效原则，切实做好部署安排、收听收看、学习培训、宣传宣讲、督促指导、研究阐释等各项工作。二要做到充分发挥各党支部、各单位的组织作用，采取多种方式组织开展好公司的学习宣贯工作，将党的二十大精神要义宣贯到公司每个工地、每位职工，把新时代新征程共产党人的使命任务贯彻落实到公司各项工作中。三要做到对照年度生产经营目标任务，全面稳步推进重点工作，奋力拼搏、锐意进取，确保全面完成全年各项任务，以实际行动推动党的二十大精神在公司落实落细。　
  二、坚定理想信念，凝聚全员力量
  党的二十大报告指出，未来五年是我国全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，前途光明、任重道远。如何在未来五年的工作中，激发出华冶公司全员力量，打造好央企特色品牌，为我国全面建设社会主义现代化国家提供动力，带领公司广大干部职工过上幸福美满的生活，是我们党员干部必须思考的问题。我们要坚定理想信念，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。历史证明，没有中国共产党就没有新中国，只有将马克思主义同中国实际相结合，旗帜鲜明走中国特色的社会主义道路，才能实现中华民族的伟大复兴；新时代十年取得的伟大成就，充分体现了习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航作用，充分展示了习近平新时代中国特色社会主义思想对我国各项事业稳健发展的引领作用。华冶公司一是要锚定发展目标，以局“1136”战略目标为指引，落实公司“十四五”规划确定的“1234”发展目标，不断丰富传统、热点、新兴产业内涵，扩展转型升级外延，坚持党建引领，赋能科技创新，强化科学管理，推进人才强企，将华冶打造成技术领先的地质安全服务商。二是要坚持以人民为中心的发展理念，持续做好“我为群众办实事”实践活动，一切依靠群众，一切为了群众。三是要坚持带着问题深入基层调查研究，从群众智慧中寻找解决难题的办法。要通过学习贯彻党的二十大精神要义，激发出公司全体职工团结进取、努力工作的热情，引领公司广大干部职工将对美好生活的向往，自觉转化成爱岗敬业、兴企报国的工作动力。
  三、强化使命担当，提升干部素质
  党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。新时代赋予我们新使命，新征程需要我们勇担当。进入新阶段新征程，华冶公司面临的外部环境不稳定性不确定性明显上升，改革发展过程中也存在很多需要解决的问题难题，面临的深层次矛盾躲不开绕不过，如果干部不担当不作为、没有战斗力执行力，不仅成不了事，反而会坏事、误事。华冶公司要持续加强干部队伍建设，持续打造高质量发展的核心动力。一是要着重分析公司发展进程中的干部需求方向，明确干部配备重点，补足发展短板。要重点打造高素质、专业化、年轻化的干部人才队伍，以事择人、依岗选人。要重点选拔使用懂业务、会经营、善管理的干部，充分发挥竞争上岗选拔干部的优势，注重从生产一线提拔优秀年轻干部。二是要畅通干部能上能下渠道，对照中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》，对“上”的干部要识人重用、加油鼓劲，对“下”的干部要关心关爱、勉励进步，充分发挥制度的规范、引导、激励、约束作用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和工作环境，着力建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三是要完善干部担当作为的激励保护机制。对干部既要“严管”，又需“厚爱”；既要监督，又需保护。要灵活运用“四种形态”中的“第一种形态”，使红脸出汗成为常态；要坚持“三个区分开来”，用好容错纠错机制，为敢作为、善作为、会作为、懂作为的干部保驾护航，保护干部能干事、会干事、干成事、不出事。
  四、积极努力工作，实现高质量发展
  党的二十大报告指出，前进道路上，必须牢牢把握以下重大原则：坚持和加强党的全面领导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚持深化改革开放，坚持发扬斗争精神。华冶公司党员领导干部要切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到自身工作的各方面全过程，认真谋划好本单位本岗位在新时代新征程的发展之路。一是要扎实推进全面预算管理。华冶公司已经出台了《授权经营单位项目预算管理办法》，这是公司在推进现代化企业高质量发展进程中的一件大事，各单位要充分认识其推行的重要意义，要结合公司发展现状认真学习制度，理解制度，坚定不移地执行制度，通过项目预算管理，进一步规范资金使用，提高工作效率，压缩项目成本，推进公司合规经营，健康发展。二是要进一步开拓市场。市场是生存发展的基础，华冶公司要在市场开拓上下功夫。局今年工作报告中对华冶公司提出要下大力气恢复和延续在传统区域工业项目上的市场优势，重点关注新一轮地下设施普查、旧城改造提升、城市综合体建设等项目。公司要充分发挥内部信息平台共享作用，在山西范围内逐步构建区域市场和固定市场，把创新新市场、新领域、新业态开发方式作为落实市场驱动战略的出发点和落脚点，主动对接国内焦煤、化工及环保等大型专业设计院所，密切关注自然资源、住建、环保、农林等新产业布局走势，通过转变观念寻找市场，开拓市场，助力公司发展。三是要推进“两金”压控。细化落实局 “两金”压降的管控措施，把“两金”压降作为支撑公司经济高质量发展的突破口。要全面梳理应收账款，发挥好财务管理在理清“两金”底数、保障公司权益和方面的职能作用，重点跟踪恒大债权，加大非正常“两金”的催收工作力度。
  五、全面从严治党，永葆生机活力
  党的二十大报告提出，我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。华冶公司要扎实推进党建引领，落实落细“两个责任”，用高质量党建引领公司高质量发展。一是要加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，切实落实主体责任，提高党委“把方向、管大局、保落实”能力。要加强政治理论学习，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央重大决策部署，认真学习全国“两会”精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用党的创新理论武装全员思想，引导党员、干部传承红色基因，赓续红色血脉。二是要树立选人用人正确导向，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。三是要强化“三基建设”，健全制度、建强班子、建好队伍。要把基层党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，带领每名党员都充分发挥先锋模范作用。要大力开展“党员先锋岗”“党员示范岗”活动，营造团结奋斗，创先争优的良好局面。四是要落实综合监督，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶。要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部不断增强拒腐防变的能力，清清白白做人、干干净净做事。要筑牢中央“八项规定”堤坝，持之以恒纠治“四风”，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，永葆党在各项事业中的生机活力，以高质量党建促进华冶公司在奋进新征程中焕发新面貌、展现新作为、作出新贡献！